工作内容：1、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作；2、人事信息管理与档案的维护；3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；4、负责对应聘人员的面试等其他人事日常工作。职位要求：1、21-30岁内，全日制大专及以上学历。2、对人力资源感兴趣，不限经验。3、身高160cm以上，形象好气质佳，普通话标准。4、独立、有主见，有团队合作意识，执行力强，有事业心。5、性格活泼开朗，做事积极主动，工作严谨细致。薪资待遇:1、试用期一个月收入2000元；转正后收入2500以上，基本工资+奖金+满勤奖+工龄工资奖。2、提供免费住宿，免费入职培训。3、不定期组织员工活动，提供免费旅游机会。4、择优半年内晋升人事主管。5、对于刚加入公司的新人，公司将安排主管一对一培训，辅助开展工作。6、良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观。
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